| Intuitive „Laiensicht” |
Makro-ökonomische Realität |
Grund des Paradoxes |
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„Da die Einzahlungen individuell verschieden sind
und die Altersbezugsdauern variieren,
kann keine Rendite errechnet werden”
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Zwar variieren die individuellen Einzahlungen und Auszahlungen,
doch kollektiv müssen Einzahlungen
und Auszahlungen stets etwa gleich sein.
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Für die Gesetzliche Rente sind beide stets gleich,
sonst gepuffert über Kapital oder Anpassung
von Beitrag/Garantiezins.
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Für Beamtenpensionen kann keine kollektive Rendite errechnet werden,
weil es da keine Einzahlungen gibt.
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„Die Einzahlungen liegen zeitlich so weit vor den Auszahlungen,
dass man wegen der ungewissen Wirtschaftsentwicklung
keine Renditen abschätzen kann.”
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Zwar sind die absoluten Auszahlungen der Vorsorgesysteme
nicht absehbar,
aber wegen der Abhängigkeit vom gemeinsamen Wachstum
ändern sie sich „im Gleichschritt”.
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So bleiben kollektive Rendite-Unterschiede
relativ erhalten:
Gesetzliche wie Betriebsrente (mit parität. Arbeitgeberanteil)
mind. das Doppelte d. Anderen.
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„Bei so günstiger Rendite sollte man die Selbstständigen
zum Schutz gegen Altersarmut
in die Gesetzliche Rente verpflichten!”.
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Zwar droht vielen Selbstständigen Altersarmut,
aber mangels zusätzlichen Arbeitgeber-Anteils
erhielten sie nur eine halb so hohe Rendite.
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Volle Rendite ist für Selbstständige nicht erzielbar.
Auch ist da eine Einzahlungsbegrenzung.
Rendite ist nicht Rentenniveau!
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„Das Rentensystem kann problemlos
über Rentensenkung oder Erhöhung des Rentenzugangsalters
an die zu erwartende demografische
Entwicklung angepasst werden”.
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Im Voraus funktioniert es nicht.
Laut Mackenroth-These gilt,
„dass aller Sozialaufwand immer aus dem
Volkseinkommen der laufenden Periode gedeckt werden muss.
Es…hat nie eine andere Quelle gegeben …”.
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Eine vorzeitige „Anpassung” macht direkt die Rentner
und indirekt (über die dadurch nötige
Ergänzungsrente mit niedrigerer Rendite)
auch die Beitragszahler ärmer.
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„US-Pensionsfonds können den Versicherten Altersvorsorge
mit einer Rendite über den üblichen mickrigen US-Renditen bieten.”.
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Die Pensionsfonds beteiligen sich an kapitalsuchenden (ausländischen)
Firmen und steigern deren Produktivität durch scharfe Rationalisierung.
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Wenn keine weitere Produktivitätssteigerung mehr möglich scheint,
plündern sie die Firma aus und verkaufen ihren Anteil.
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